职位说明：
1、开拓市场，完成公司分配的销售任务；
2、组建销售团队，培训销售人员；
3、负责市场调研，挖掘客户潜在需求；
4、评估销售业绩，负责年度销售预测、目标的制定及分解；
5、确定销售部门目标体系和销售配额；
6、负责销售渠道和客户的管理。

职位要求：
1、专科以上学历，市场营销等相关专业，优秀者学历可放宽；
2、普通话标准，性格开朗，善于与人沟通，具有一定的亲和力；
3、具有一定的市场开拓能力，挖掘客户潜在需求能力，有一定的客户资源者优先；
4、三年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力，良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心，良好的客户服务意识，高度的责任感。

职位要求：